Le CFA académique créé en 2012 avec 3 Unités de formation en apprentissage est amené à se développer chaque année en proposant de nouvelles formations en apprentissage. En 2015, le CFA académique comporte 7 Unités de formation en apprentissage et 8 formations.

Dans un contexte économique contraint, la recherche d'entreprises désireuses de s'engager dans des contrats d'apprentissage devient une nécessité absolue.
Afin d'aboutir à la signature de contrats d'apprentissage, le développeur doit assurer les missions suivantes :

- gérer et développer un portefeuille employeurs

- préparer les candidats aux techniques de recherche d'emploi

- mettre en relation les candidats et les entreprises

- participer à des actions d'information et de promotion des formations du CFA académique en direction des jeunes et des entreprises
Le but du projet est de faire en sorte que le plus grand nombre de jeunes soit placé en situation de réussite et puisse conclure un contrat d'apprentissage.

Donc d'optimiser le nombre de places offertes par la structure du CFA académique