Financé par Maison Familiale et Rurale de Saint-Pierre
FSEDepuis 2009, la MFR conduit un CAP travaux paysagers et CAP dans le domaine de l’horticulture. Ces deux formations répondent complètement aux besoins du territoire en termes de développement.
Encore aujourd’hui ces dispositifs de formation connaissent un vrai soutien de la profession aussi bien dans le domaine de l’horticulture option Florales et légumières que dans le domaine de l’aménagement Paysagers. La moyenne est de 20 jeunes par classe avec un taux de réussite aux examens de plus 97% depuis ces 3 dernières années.
La MFR de St Pierre est sous contrat avec le Ministère de l’Agriculture et inscrit ses formations parmi celles référencées par la Direction Générale de l’Enseignement et de la Recherche (DGER).
Les Formations mises en œuvre :
Le CAP Métiers de L’Agriculture (CAPa MA)
Face à des besoins de plus en plus importants de la population en fruits et légumes ainsi qu’en fleurs coupées, les agriculteurs du Sud tentent d’apporter une réponse. Si la canne et l’élevage se maintiennent à peu près toujours sur les mêmes bases, on constate néanmoins une diversification de plus en plus grande des exploitations et des spéculations.
Le CAP Jardinier Paysagiste (CAPa JP)
Les loueurs sociaux, les collectivités, les entreprises et même les particuliers ont de plus en plus tendance à externaliser les travaux de création et d’entretien paysager. A chaque nouvelle construction collective, des espaces verts sont obligatoirement adjoints, ce qui demande donc des travaux d’aménagement et d’entretien durant la vie de cette construction.
Les particuliers veulent de plus en plus que quelqu’un s’occupe de son environnement et en particulier de l’environnement de sa maison.
Les entreprises spécialisées dans ce type de travaux ont tendance à se multiplier, parfois spécialisées dans la création ou dans l’aménagement pour les petites structures, souvent prenant en charge l’ensemble pépinière-aménagement entretien pour les entreprises plus anciennes ou qui dépassent les 4 ou 5 salariés. Il reste donc de nombreuses niches d’emplois pour les jeunes qui sortent de notre formation CAPa JP, mais aussi pour ceux d’entre eux qui continuent leur cursus vers des formations plus qualifiantes.
L’action de formation a débuté en janvier 2018 et s'est terminée en décembre 2019.