La présente opération s'articule autour de deux phases complémentaires et géographiques distinctes (DOM puis métropole ou pays tiers). Ce découpage est en cohérence avec une sectorisation de la dépense éligible du dossier selon son affectation directe ou au prorata d'une clé de répartition inter-DOM.

Ce phasage correspond tout d'abord à une action d'ingénierie de parcours permettant l'identification et l'éligibilité du bénéficiaire qui est totalement imputable à l'opération, puis à son suivi et accompagnement individualisé en métropole, (ou éventuellement, à l'étranger) dont les coûts d'ingénierie financière et, notamment, ceux indirects dépendent de la part relative à chaque DOM.

Ainsi, l'opération se décompose de la manière suivante :

Accueil-information-orientation du public effectuée par la Délégation régionale de la Réunion: montage du projet de formation, évaluation, validation du projet, recherche d'un organisme de formation en lien avec le siège et les délégations de Métropole ;
Organisation de la mobilité : réservation du lieu d'hébergement, réservation du billet d'avion ;
Accueil en Métropole par les services du siège, transit, puis accueil par les agents de la délégation régionale concernée ;
Suivi et accompagnement du stagiaire pendant la formation par la délégation régionale;
Accompagnement du stagiaire dans son projet d'insertion professionnelle pour celui qui désire séjourner en Métropole après sa formation ;
Préparation du retour à la Réunion : réservation du billet d'avion.
 
OBJECTIFS

Le principe de mobilité corrélé à l'acquisition d'une formation permettrait de répondre au diagnostic décrit ci-dessus.

Ainsi, LADOM organise pour les candidats des parcours individualisés en fonction de leur projet professionnel et les accompagne durant leur « séjour en mobilité » de façon à favoriser leur chance de réussite.

MOYENS

1)    DES FILIERES « ETAT » :

AFPA : Un dispositif national existe en lien avec les départements d'Outre-mer afin de permettre l'entrée en stage des candidats sélectionnés et orientés par les AFPA des DOM. L'AFPA s'est vu confier par appel d'offre la gestion d'un budget destiné aux originaires d'Outre-mer au titre de la commande publique DGEFP.

Mobilité Formation Emploi : Dispositif prévu par la LODEOM, la MFE est une évolution de la  FIM. C'est un produit de LADOM qui propose à chaque jeune un parcours de formation adapté débouchant sur une qualification professionnelle reconnue.

2)         DES FILIERES « REGIONS » :

Les Programmes Régionaux de Formation Professionnelle DOM : Les Conseils Régionaux déterminent les secteurs prioritaires pour la formation de leurs jeunes, orientation dont LADOM tient compte pour élaborer les parcours proposés à ceux-ci.

Les Programmes Régionaux de Formation Professionnelle METROPOLE : Dans le cadre de négociations conduites par les Délégations Régionales de LADOM, certains Conseils Régionaux métropolitains acceptent d'accueillir, au titre de la solidarité Métropole   DOM, des stagiaires sur leur programme régional de formation professionnelle.

L'Alternance : Elle permet à de jeunes originaires des Départements d'Outre-mer de signer un contrat de travail en alternance dans une entreprise en Métropole, après réalisation éventuelle d'un module préparatoire.

La Coopération Régionale : complète les possibilités de parcours sur le proche environnement qui pourraient pallier l'insuffisance des perspectives aujourd'hui offertes en Métropole pour l'établissement des jeunes.

• Le transport aérien aller et retour (DOM - Métropole ou DOM - Autres destinations), qui est pris en charge par le dispositif Passeport Mobilité Formation Professionnelle pour les dépenses réalisées, notamment, entre le DOM et la métropole.

• Les dépenses d'accueil-transit (hébergement et restauration à l'arrivée et transfert vers le lieu de formation).

• Les Indemnités de Recherche d'Emploi (IRE), versées par LADOM en complément des aides du PMFP et destinées à favoriser la poursuite du parcours en mobilité au travers d'une expérience professionnelle en Métropole.

•Les prestations de service LADOM - constituées des activités d'information, de sélection, d'organisation du parcours (gestion administrative et financière du dossier), d'accompagnement et de suivi de vie professionnelle - sont réalisées lors des différentes étapes par l'ensemble des agents du réseau LADOM.  Depuis 2012, ces dépenses sont déterminées sur la base du coût unitaire forfaitaire défini selon une méthodologie reprenant l'historique de ces postes de dépense.

Certaines dépenses, ainsi que leur financeur, résultent du choix de la filière. Ainsi, les Allocations Complémentaires d'Hébergement (ACH) sont octroyées sur décisions du Conseil Régional, qui peut en moduler le plafond et la durée. De même, les frais pédagogiques payés aux organismes qui dispensent la formation sélectionnée peuvent être financés directement par l'État (Filières AFPA et MFE).