Dans le cadre de ses compétences en matière de politique de la ville, la Communauté d'Agglomération du Sud s'est engagé dans la mise en oeuvre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi sur son territoire. Sur la période 2016, 353 personnes ont été accompagnées, 124 ont intégré le dispositif.

Les chiffres du chômage étant toujours alarmant sur son territoire, la CASUD a souhaité renouveler la mise en oeuvre du PLIE au titre de l'année 2017.

Le projet consiste à la mise en oeuvre du PLIE sur le territoire intercommunal de la CASUD.

Après concertation des partenaires de l'emploi dans le cadre des comités techniques du PLIE, un programme d'actions a été validé en comité de pilotage du PLIE le 02 novembre 2016.

Le PLIE de la CASUD aura donc comme principales actions sur 2017 :

- l'accompagnement du public : poste des gestionnaires de parcours répartis sur le territoire intercommunal,

- la Structure d'Animation et de Gestion : composée d'une cheffe de projet et d'une coordonatrice des gestionnaires de parcours, elles se chargent de mettre en oeuvre le PLIE, des relations partenaires, de l'atteinte des objectifs,

- le logiciel ABC VIeSION : logiciel permettant de suivre les participants et de gérer leur parcours,

- les cofinancements de formation individuelle : le PLIE intervient en cofinancement de formation individuelle de participants du PLIE

- les formations CACES, FIMO-FCO, habilitation en hauteur : formation financée par le PLIE pour les participants du PLIE ayant eu un refus de financement par les partenaires du droit commun,

- les levées de freins : le PLIE intervient sous certaines conditions sur l'accès au permis de conduire ou des petites réparations de véhicules)

- les ACI : financement du poste de l'encadrant technique

- communication : impressions d'outils de communication

 
L'objectif du projets est que les gestionnaires de parcours puissent accompagner un certains nombre de demandeurs d'emplois longue durée dans une démarche d'insertion professionnelle avec un retour stable à l'emploi.

Les actions de formation CACES, FIMO-FCO, habilitation en hauteur et les cofinancements de formation auront pour objectif de professionnaliser certains demandeurs d'emploi en fonction de leur projet professionnel.

L'ultime finalité du projet est d'atteindre un taux de sorties positives minimum de 50 %.