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Programme d'activités 2017 du CARIF-OREF - Missions de base - Volet Etat

DU 01/2017 AU 12/2018 190 Rue des deux canons immeuble FUTURA Saint Denis Saint-Denis
Montant FSE : 964 220,23 €
Montant total : 1 205 275,28 €
Axe : 1 - FAVORISER LE DEVELOPPEMENT D'UNE SOCIETE DE LA CONNAISSANCE, COMPETITIVE ET INNOVANTE
Bénéficiaire : Collectivités, les établissements publics, les entreprises, les partenaires sociaux, les financeurs, les structures d’accueil et d’orientation et les établissements de formation.

En conformité avec la circulaire DGEFP n°2011-20 du 25 juillet 2011 relative à la mise en œuvre du pilotage des centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation et des observatoires régionaux sur l’emploi-formation (CARIF-OREF), et en perspective de la réforme de la formation et de l'apprentissage, l'intervention du CARIF-OREF offre aux acteurs du territoire un ensemble d'outils visant à développer l'aide à la décision, la professionnalisation et le dialogue social.

Dans ce contexte, nous devons être capable de répondre aux attentes des acteurs sur les champs précités. Cet objectif central, s'opérationnalise au travers la volonté de répondre à deux orientations stratégiques fortes ;

- accompagner la professionnalisation des acteurs que sont les partenaires sociaux, les financeurs, les structures d'accueil et d'orientation, et les établissements de formation
- accompagner la mise en œuvre des politiques publiques en matière d'orientation, de formation et d'emploi, au travers d'une assistance à maitrise d'ouvrage permanente et le développement d'outils
 
Le projet a pour objectif principal d’accompagner les acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi de 3 manières :

- En leur proposant des outils et des animations visant à enrichir leur professionnalisation face aux évolutions législatives (fiche action 1);
- En fournissant un appui technique à l’animation du CREFOP, au travers d’outils et l’animation du secrétariat permanent de cette instance (fiche action 2) ;
- En facilitant le déploiement de dispositifs et d’outils sectoriels ou territoriaux, visant à structurer la relation Emploi – Formation (fiche action 3).

L’objectif poursuivi est d’apporter un appui technique aux décideurs en matière de formation professionnelle et d'emploi, par la production de tout outil d’aide à la décision :

Stratégie, statistiques, indicateurs de performance, de résultats et de réalisations, missions d’accompagnement et suivi de dispositifs, études prospectives, études sectorielles.
Collecte et fourniture d’information aux professionnels de la formation.
Ressource régionale commune à tous les informateurs relais en contact avec le public (Employeurs, salariés, demandeurs d’emploi).