Le projet consiste à faire émerger, par l'entreprise, les manquements à la bonne pratique du métier.

Pour ce faire, le chef d'entreprise bénéficiera de l'accompagnement d'un Conseiller-formateur afin d'établir un plan de formation qui correspond à l'état initial des compétences et à l'effort à consentir pour améliorer, de manière significative, le savoir-faire de l'entreprise.

L'avantage de cette action de formation, c'est que le support sur lequel la mise en oeuvre doit se faire est représenté par des marchés réellement contractés, des situations de mise en oeuvre basé sur des commandes avec des clients, de l'application des contraintes réglementaire afin de répondre aux différentes normes et la prise en compte de l'évolution technologique, des nouveaux matériaux... etc ...

 
Les finalités de ce projet sont de :

Assurer la pérennité des entreprises par une maîtrise dans l'application des règles bonnes pratiques des métiers.

Permettre un renforcement des compétences par l'intégration, dans les métiers, de nouvelles technologies.

Mettre en oeuvre, dans les entreprises, une maîtrise de la fonction « manager » pour une meilleure organisation et une rentabilité accrue.