Des besoins de qualification sont identifiés dans le sud et l’ouest de l’île pour les demandeurs d’emploi. Il y a un vivier de personnes intéressées par les métiers du social, public plutôt féminin. Ces demandeurs d’emploi ont souvent acquis sur le tas quelques expériences d’accompagnement et souhaitent faire des métiers du social un tremplin professionnel.

Notons un engouement de plus en plus important pour des expériences de mobilité pour les niveaux IV, et la recherche d’une polyvalence à travers l’obtention de plusieurs diplômes pour les niveaux V tant qu’ils n’ont pas stabilisé leur situation professionnelle (CDI)

Concernant la préprofessionnalisation spécialisée, un public en situation de handicap psychique reste écarté de la dynamique d’inclusion sociale. En situation d’isolement pour la plupart, ils n’ont aucune perspective socio professionnelle. 

 
L’idée est de proposer à l’EMAP toutes les étapes d’un véritable parcours professionnel :

Intégration en préprofessionnalisation quel que soit son niveau scolaire, afin de préparer une intégration sur une formation de niveau V ou IV
Formations qualifiantes du Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF) de niveau V et IV, prenant en compte les dispenses pour les passerelles entre les métiers d’un même niveau ; DEAMP, DEAVS qui se transforment en DE AES en 2016, DEME et DETISF (ce dernier n’étant pas reconduit par La Région Réunion)
Formations qualifiantes de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion sociale (BPJEPS et DEJEPS animation sociale), hors des financements Région
Formations en lien avec l’Université favorisant l’accès à des niveaux supérieurs en travail social ou à l’Université : DAEU métiers du social, DU Services d’aide et d’Accompagnement à la Personne, licence formation et accompagnement en 2016
Spécialisations et perfectionnements : offre de formation continue thématique pour les ESSMS, accompagnement VAE pour les individuels
Préparations concours en réflexion
 
Couvrir les besoins de qualification en travail social à La Réunion par une offre coordonnée de formation à l’échelle régionale

Proposer un véritable centre de ressources dans le sud de l’île au service de la professionnalisation des acteurs de l’intervention sociale

Développer le concept de médicosocial auprès des futurs professionnels pour une meilleure cohésion entre les intervenants sanitaires et sociaux