Pour la mise en oeuvre d’une action de formation, l’institution subventionne un organisme de formation pour la réalisation de l’action d’une part, et finance la rémunération des stagiaires d’autre part.
La rémunération du stagiaire constitue un élément important pour le bon déroulement de l'action de formation. L’engagement des crédits (en Commission Permanente pour les collectivités locales) et en CLS obéit donc à une procédure particulière, du fait notamment des dispositions nationales en vigueur.

Dans le cadre du programme École de la Deuxième Chance, les stagiaires sont rémunérés.

Il s'agit d'un dispositif pédagogique innovant, qui accueille de jeunes adultes (majoritairement âgés de 18 à 25 ans) ayant quitté le système scolaire depuis au moins un an, sans aucune qualification. La motivation du jeune est un facteur essentiel de réussite. L’objectif de l’école est de développer, chez ce public en situation d’échec mais conscient de la nécessité de se réinsérer dans la vie sociale et économique, les capacités à apprendre, les connaissances de base et aptitudes sociales en aidant chacun d’eux à identifier, construire et valider leur propre projet d’insertion sociale et professionnelle.