Le nombre des jeunes diplômés et cadres au chômage est important à la Réunion: 2068 jeunes diplômés bac +5 de moins de 30 ans et 2058 cadres. Or, il n'existe aucune structure ou service spécialisé pour ce public. Contrairement à la métropole, il n'existe pas d'agences Pôle emploi cadres et pas d'APEC à la Réunion.

Le projet consiste en plusieurs étapes : 

- Mise en place d'une équipe dédiée

- Mise en place d'un accompagnement renforcé et personnalisé

-Mise en place d'ateliers spécifiques sur les problématiques rencontrées par les cadres: le marché du travail orienté cadres, réseaux sociaux spécifiques, promotion de l'offre de service mobilité (nationale et internationale), job dating et job dating inversés avec des entreprises ciblées.

- Recours particulier à la mobilisation des e-services.

 
Les objectifs su projet sont de :

1/ Accélérer le retour à l'emploi en activant tous les leviers et outils du domaine de la recherche d'emploi.

2/ Adaptation au marché du travail au travers de la formation.